（1）因体检、考察不合格等造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试人员且达到最低合格线的人员中，按照总成绩分数由高到低确定递补人选。                                                                                             

　　（2）递补人员为拟进入体检人员，体检时间另行通知。